随着时代的发展，我们面临着前所未有的机遇与挑战，在这样的背景下，如何落实“好干部”标准，选拔和培养适应新时代需求的优秀干部，成为我们必须要深入思考的问题，好干部的标准不仅关系到党和国家的长治久安，更是推动社会进步、实现国家富强的重要基石。

好干部的标准内涵

在新时代，好干部应具备哪些标准？忠诚于党、忠诚于人民是首要标准，这是干部政治素质的核心，担当作为、实干兴邦是必备品质，只有勇于担当、敢于作为的干部才能在工作中创造佳绩，廉洁自律、公正严明是底线要求，干部必须以身作则，做到清正廉洁，群众观点、服务群众是根本宗旨，干部要始终牢记为人民服务的根本宗旨。

如何落实“好干部”标准

1、加强教育培训，通过举办各类培训班、研讨会，提高干部的政治素质、业务能力和道德品质，使干部全面理解和践行好干部标准。

2、深化实践锻炼，让干部在实践中锻炼成长，通过参与重大工程、重点项目，提高干部的担当精神和实干能力。

3、完善选拔机制，坚持公开、公平、公正的原则，选拔那些真正有能力、有担当、有群众基础的优秀干部。

4、加强监督评估，建立健全干部考核评价体系，对干部的工作表现进行定期评估，对不符合好干部标准的干部进行及时调整。

5、弘扬优秀文化，通过宣传优秀干部的事迹，弘扬正能量，营造崇尚优秀、争当优秀的良好氛围。

好干部标准的实践意义

落实“好干部”标准，对于塑造新时代的领导力具有重大意义，有利于提高干部队伍的整体素质，为党和人民事业提供坚强的人才保障，有利于营造风清气正的政治生态，为经济社会发展提供良好的环境，有利于激发广大干部的积极性和创造力，推动社会全面进步。

在新时代的大背景下，落实“好干部”标准是我们面临的重要任务，只有选拔和培养出一批批优秀的干部，才能为国家的繁荣富强、人民的幸福安康提供强有力的保障，让我们共同努力，为实现这一伟大目标而不懈奋斗。

落实“好干部”标准，不仅是我们党的重要任务，也是全社会的共同责任，我们要以高度的责任感和使命感，共同努力，为新时代培养一批批优秀的领导干部，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的人才保障。